Notre client :

Le SITIV est un syndicat intercommunal Opérateur Public de de Services Numérique. Il délivre des services numériques mutualisés à ses membres (7 villes Rhônalpines, en partenariat de la ville de Lyon et la Métropole de Lyon) qui représentent 35 000 utilisateurs.

Le SITIV a obtenu en 2026 la certification ISO27001 pour l’hébergement de ses services.

Il dispose d’un budget annuel de 4,5 M€ de fonctionnement, 1,5 M € d’investissement annuel. Il s’appuie sur l’expertise et l’engagement de 34 collaborateurs.

Missions principales :

Sous la responsabilité du président du SITIV, vous serez en relation avec les élus, les équipes du SITIV, ainsi que les collectivités adhérentes et les partenaires.

Vous aurez pour mission :

Gouvernance et stratégie :

• Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet global du SITIV.

• Conseiller les élus sur les orientations stratégiques et les risques (techniques, juridiques, financiers).

• Organiser les réunions du Bureau et du Comité Syndical.

Pilotage opérationnel :

• Coordonner les projets stratégiques et garantir leur conformité (délais, légalité, optimisation des ressources).

• Garantir le respect de la légalité des procédures et actes administratif.

• Garantir le bon fonctionnement et assurer l’optimisation des ressources (financières, humaines et matérielles).

Management des équipes :

• Animer l’équipe de direction pour une dynamique transversale et efficiente.

• Définir et évaluer les objectifs individuels et collectifs.

• Incarner les valeurs du syndicat et garantir la qualité des services.

Partenariats et réseau :

• Développer des coopérations avec les acteurs territoriaux (collectivités, entreprises, associations, État).

• Représenter le SITIV auprès des partenaires et répondre aux appels à projets. Rechercher des financements (subventions, mécénat).

Profil :

Formations & expériences :

Expérience souhaitée de 10 ans minimum dans une fonction similaire.

Connaissances :

• Numérique : Hébergement, sécurité, systèmes d’information des collectivités, normes (ISO 27001, ITIL, Qualiopi).

• Territorial : Procédures administratives, marchés publics, connaissance du statut de la fonction publique territoriale.

Savoirs-faire :

• Stratégie, gestion de projet, négociation, médiation.

• Management d’équipes, animation de réunions, analyse financière.

Savoirs-être :

• Autonomie,

• Rigueur,

• Adaptabilité,

• Sens du dialogue,

• Leadership,

• Créativité,

• Esprit d’équipe,

• Bienveillance.

Autres informations :

• Statut : CAT A+/A, titulaire ou contractuel

• Horaires irréguliers (nécessite une disponibilité importante)

• Déplacements fréquents sur le territoire rhônalpin, occasionnels au national

Avantages :

• Mutuelle santé : 20% prise en charge

• Mutuelle prévoyance : 14€ / mois

• Véhicule de fonction

• Association du personnel : Animation, remboursement loisirs culturels, chèques cadeaux

Notre cabinet est signataire de la charte des diversités et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation d'handicap.